人間通訊社

高雄市立民生醫院3月14日於佛光山，舉行2026年主管共識營暨健康促進活動，共有主管、醫師、員工及眷屬124人參與。民生醫院院長黃豐締帶領全體於雲來集齊聚，禮請佛光山常務副住持慧傳法師致詞。

慧傳法師簡介佛光山開山史，當年佛光山這塊地被說「鬼都不來」，但佛光山開山祖師星雲大師認為「人來、佛來就好」。以及開山的初衷是為辦佛學院，隨著人愈來愈多，帶動眾多建築，以及海內外道場成立。大師之所以在全世界建立如此多道場，為的就是推動人間佛教，倡導三好、四給、五和，建構人間淨土。

慧傳法師結緣大師的新春祝福「和諧共生‧馬到成功」、中華郵政「傳燈六十‧百年仰望」郵票。黃豐締回以感謝狀和紀念品。大合照後即分別展開主管共識營、健康促進活動。

共識營於雲來集，與會者58人。黃豐締提到人間佛教，表示佛教就是要以在人間的型態才能彰顯。對大師的「佛陀不需要寶塔，因眾生需要」很有感，佛本無相，但眾生需要形相才能有所依歸，而醫療也不應讓大眾覺得有距離。

黃豐締表示對於醫院宗旨「醫療平權、追求卓越」之「醫療平權」四個字深感震撼，「心中要有民眾」。也肯定大家一直朝著「台灣最佳社會實踐醫院」願景前進。

民生醫院副院長王振源說明醫院目標包括「貫徹政府衛生政策、培育正直專業人才、建構弱勢健康照護、體現健康促進知能、落實ESG永續發展」。表示在民生醫院更接近第一線的民眾和社區；在做一個好醫生之前，要先做個好人；建構弱勢健康照護更是緊扣「醫療平權」精神。醫護人員要先照顧好自身健康，才能照顧好別人的健康，醫院才能永續發展。

民生醫院顧問、醫管專家黃明仁「營運策略」，主要探討人力、土地、資本等層面，觸及醫療服務量、長期照護策略聯盟、面臨問題及建議等。以及醫院要考量的不只是收入，更重要的為是否真正幫助到民眾。

社區醫療部部主任邱瓊令「社區醫學部營運策略」，以癌症篩檢策略說明院內篩檢包括在醫院大廳建立服務台，與門診、高級健檢合作。社區篩檢配合活動、人潮眾多處，甚至走進廟會、夜市，和各項精進措施。

針對共識營內容提出綜合討論及建議，由醫療副院長李明義等引領，包括有關醫護人員福利、提昇榮譽感等，以及醫院的優勢，鼓勵在想法意見上多加交流。

此外為即將轉任聯合醫院院長的黃豐締製作回顧影片，黃豐締感性表示，一路走來和大家一起成長非常快樂，這一輩子都會記得。即將接掌民生醫院院長的王振源，則期許民生醫院成為高雄市民信賴的醫院。

隨同有佛光山榮譽功德主戰淑芬等，健康促進活動為安排參訪行程，66人參加。至大雄寶殿、大悲殿禮拜祈福，欣賞「和諧共生—佛光緣美術館典藏李自健作品特展」、「薪火傳燈─星雲大師僧伽教育六十周年紀念展」，晚間觀賞佛光山春節花燈。